初任給引き上げおよび有給休暇制度改定のお知らせ

NOKグループでは、将来を担う人財への投資および働きやすい環境づくりの一環として、2026年より初任給の引き上げと休暇制度の改定を実施しました。

■ 初任給の引き上げ（グローバルコース）
2026年4月入社者より、全区分一律で18,500円の引き上げを行いました。
・博士：308,100円
・修士：282,100円
・学部：263,100円（高専専攻科含む）
・高専：246,600円

■ 有給休暇制度の改定
ワークライフバランスのさらなる充実と、入社初期からのリフレッシュを目的に、有給休暇付与制度を見直しました。
・入社後満3か月経過時：17日付与（4月入社者）
・翌年度4月1日：20日付与
本制度により、入社初年度から安心して休暇を取得いただける環境を整えています。

NOKグループは今後も、社員一人ひとりが安心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでまいります。